Train je toekomstspier: drie podcastafleveringen vol inzichten en werkvormen

Onlangs schoven founders Talisa en Lieke aan in de podcast studio van Jeroen Blijsie. Ze raakten zo lekker in gesprek over het nut en noodzaak van toekomstgeletterheid, dat ze besloten om samen drie afleveringen voor De Facilitator Podcast op te nemen. Om te beginnen: als facilitator hoef je geen expert op het gebied van trends en scenario’s te zijn.

‘Toekomstgeletterdheid’ is een nuttige vaardigheid voor organisaties die veerkrachtig en wendbaar willen zijn. Zeker in tijden van maatschappelijke kantelingen, geopolitieke onrust, AI en klimaatverandering. We kunnen het ons niet permitteren om op de korte termijn te blijven denken en handelen.

In de basis van toekomstgeletterd worden is het ontwikkelen van 'professionele voelsprieten' essentieel, waarmee je beter kunt anticiperen op ontwikkelingen in de buitenwereld. Toekomstdenken start met klein beginnen. Het is als een spier die je kunt trainen.

In het drieluik van De Facilitator Podcast vertellen Talisa en Lieke je alles over toekomstdenken in de praktijk en hoe je teams faciliteert om te navigeren naar de toekomst. Ze delen inzichten en ook praktische tips waarmee je direct aan de slag kunt. Om je toolbox verder aan te vullen met mooie werkvormen.

Aflevering 1: Omarm de onzekerheid van de toekomst

Als mensen zijn wij door de evolutie ingesteld op overleven op de korte termijn en voortplanten. Dat is niet altijd even handig. Zeker niet als je je als organisatie wilt voorbereiden op een verder gelegen en altijd onzekere toekomst. Talisa en Lieke vertellen hoe zij organisaties faciliteren in het denken en doen richting de toekomst.

Beluister hier aflevering 1.

Aflevering 2: Toekomstdenken en -doen inbedden in het dagelijks werk: het kan

Toekomstdenken mag niet blijven bij mooie verhalen. Hoe wordt het onderdeel van de manier van doen in organisaties? Anders gezegd: ingebed in de werkprocessen?

Centraal in deze aflevering staat een piramide met drie lagen van boven naar beneden: Inhoud, Proces en Vaardigheden. In klassieke strategietrajecten staat de inhoud vaak centraal. Wat blijft dan liggen? Juist, de werkprocessen, mindset en vaardigheden. Maar ja, de agenda’s zijn vol en er is niet altijd geld om dit als extra te doen. Hoe pak je dat dan aan?

Beluister hier aflevering 2.

Aflevering 3: Werkvormen voor toekomstdenken

Iedereen die meetings en veranderprocessen faciliteert is wel fan van goede werkvormen. In deze aflevering vertellen Talisa en Lieke over drie parels in hun arsenaal. Spoiler: Je hoeft geen doorgewinterde toekomstprofessional te zijn om hiermee te kunnen werken.

• Interview met de toekomst
• Futures Wheel
• Het Toekomstdiner

Beluister hier aflevering 3.

Alle TFC podcasts op een rijtje

Nog niet uitgeluisterd over de toekomst? Hier luister meer over hoe je kan toekomstdenken vanaf je strandbedje. Hier luister je meer over scenarioplanning en toekomstbestendig ondernemen.