Business tips

3 tips voor een solide toekomstvisie

February 14, 2023

In een tijd als deze vliegen de grote uitdagingen ons om de oren; inflatie, klimaatverandering, grondstoffen tekort, krapte op de arbeidsmarkt. Elk bedrijf zal in meer of mindere mate voelen dat de wereld aan het veranderen is.

Hoe houd je koers? En vooral, hoe zorg je voor een heldere stip aan de horizon voor je bedrijf? In dit blog delen wij 3 tips voor het ontwikkelen van een solide toekomstvisie.

  • Gebruik trends en ontwikkelingen als startpunt van je visie
  • Breng je toekomstvisie op een inspirerend manier tot leven
  • Koppel concrete acties aan je toekomstvisie
Zo formuleer je een toekomstvisie voor je bedrijf

Tip 1: Gebruik trends en ontwikkelingen als startpunt van je visie

‘Waar staan we voor?’ is vaak dé vraag die gesteld wordt in het formuleren van een toekomstvisie. Het brengt datgene waar het bedrijf goed in is snel in kaart en geeft bloot waar ruimte voor groei aanwezig is.

Toch wordt er in alle SWOT-analyses en Excel overzichten vaak één ding vergeten; een verkenning van trends en ontwikkelingen die impact hebben op je business de komende jaren.

Eerder schreven we al over je bedrijfsstrategie up to date houden door je blik van buiten naar binnen te keren. Ook dat is een belangrijk speerpunt in het formuleren van een solide toekomstvisie.

Gebruik externe trends en ontwikkelingen als startpunt voor het formuleren van je toekomstvisie. Zoom uit en onderzoek hoe de markt de komende 5, 10 of 20 jaar verandert. Vervolgens zet je jouw business in deze toekomst en stel je jezelf de vraag ‘wat als ik mijn bedrijf in deze toekomst run, wat doe ik dan anders dan nu?’. Het in kaart brengen van de impact van deze externe ontwikkelingen zorgt ervoor dat je toekomstvisie écht toekomstgericht is.

Wat is bijvoorbeeld de impact van steeds slimmer wordende Artificiële Intelligentie als Chat GPT op jouw dienstverlening? Of, wat als ons economisch model 100% richt op duurzame ontwikkeling in plaats van lineaire economische groei, hoe verandert jouw businessmodel?.

Tip 2: breng je toekomstvisie op een inspirerend manier tot leven

Je toekomstvisie op een paar Powerpoint slides? No go! Een visie moet voelbaar zijn zodat het in de vezels van medewerkers gaat zitten. Het triggert de verbeeldingskracht, helpt de toekomst in te beelden en hierdoor anderen er in mee te nemen.

Dat is precies de reden waarom wij bij The Forward Club niet geloven in het schrijven van dikke rapporten (al ontkomen we er soms niet aan flink wat letters weg te tikken). Deze belanden simpelweg in een la. En dat is zonde.

Voor elk project, elke unieke klant, dagen wij onszelf uit een spannende en creatieve vorm te vinden in het overbrengen van trendonderzoeksresultaten. Het activeert, zet aan tot handelen en maakt dat een toekomstvisie breed gedragen wordt in de organisatie.

Een podcast van een toekomstscenario? Een poster met bijpassende illustratie? Video of animatie? We love it. Met audiovisuele storytelling breng je een toekomstvisie dusdanig tot leven dat deze niet meer weg te denken is uit het hoofd en hart van je medewerker.

Toekomstvisie door The Forward Club
Beeld: toekomstposter van The Forward Club

Tip 3: Koppel concrete acties aan je toekomstvisie

Met alleen een toekomstvisie als droom ben je er nog niet. Nog veel belangrijker is om vanuit dit nieuwe denkkader in de praktijk te gaan handelen. Van denken naar doen dus.

Hoe kan je het bedrijf op deze toekomst voorbereiden? En welke projecten of interventies helpen op korte en lange termijn om deze toekomstvisie te realiseren?

Ingewikkelde en tijdrovende visietrajecten zijn niet meer van deze tijd. So, keep it simple, stupid. Lanceer op regelmatige ‘innovatie proefballonnetjes’ naast de bestaande projecten. Zo creëer je ruimte om je visie op een vernieuwende manier in de praktijk te leven te brengen.

Inspiratie voor je toekomstvisie

Kan je inspiratie gebruiken of heb je hulp nodig bij het formuleren van een krachtige en solide toekomstvisie? Met een toekomsttraject zorgen we voor een duurzame koers voor jouw bedrijf. Neem contact met ons op, we sparren graag over de mogelijkheden.

Meer uit onze newsroom
Let's work together

Change the story. Change the future.

Neem contact op om te sparren over de toekomst van jouw organisatie.

Lieke en Talisa van The Forward Club